Senior Consultant

Adam Stańkowski

Dobre miejsce na rozpoczęcie nowego rozdziału w karierze

Słyszałem wiele pozytywnych opinii o duńskiej kulturze pracy. Już sama rozmowa o pracę była dla mnie fantastycznym doświadczeniem. Netcompany okazało się  idealnym miejscem do rozpoczęcia nowego rozdziału w mojej karierze zawodowej developera. 

W Netcompany ścieżka rozwoju dla każdego pracownika jest przejrzysta. Mogę wybrać sobie kierunek, w którym chcę się rozwijać zarówno technicznie jak i w obszarze kompetencji miękkich tj. komunikacja czy negocjacje.  Otrzymuję wiele wsparcia od kolegów z zespołu, dzięki czemu mam wrażenie jeszcze szybszego rozwoju.  

Od pierwszego dnia otrzymałem dużo wsparcia

Ludzie z mojego zespołu mieli świadomość, że jestem nową osobą w firmie i do tego „świeżą” w  tej roli. Razem z moim Team Leaderem bardzo ułatwili mi wdrożenie i proces nauki. Od samego początku otrzymywałem bardzo pozytywne  feedbacki na temat swojej osoby – doceniano nie tylko moje umiejętności techniczne, ale też komunikatywność  i zaangażowanie.

Profesjonalne podejście przede wszystkim

Byłem zaskoczony jak wiele odpowiedzialnych zadań otrzymałem od samego początku. W bardzo krótkim czasie dostałem więcej swobody, dzięki czemu nauczyłem się też planować i zarządzać czasem pracy. To podejście wskazuje bezpośrednio na wartości, jakie w Netcompany są ważne, wyrażające się w profesjonalnym i rzetelnym podejściu do powierzonych zadań. Bardzo cenię kulturę relacji w firmie. Niezależnie czy rozmawiam z CEO czy z kolegą z zespołu zawsze mogę się podzielić swoimi wrażeniami i pomysłami.  

Moje wcześniejsze doświadczenie to cenny wkład dla pracy zespołu

Mój zespół pracuje w metodologii Scrum i bazując na moich wcześniejszych doświadczeniach dzielę się swoimi umiejętnościami w tym zakresie  i pomagam osiągać różne cele. Wykorzystuję swoje umiejętności kodowania i rozwijam je każdego dnia. Uczę się jak je wykorzystywać w większej ilości środowisk i konfiguracji.  Zadania, które otrzymuję, są coraz bardziej złożone. Moi przełożeni wierzą, że  zrealizuję je samodzielnie lub w razie problemów, skonsultuję się z innymi członkami zespołu. To podejście powoduje, że zrealizowane działania przynoszą dużo satysfakcji i samospełnienia.