Rozwój Kariery w Netcompany
Jest to też powód dlaczego tak bardzo inwestujemy w naszych pracowników, aby zapewnić im warunki do ciągłego rozwoju we właściwym kierunku.
Rozwój przez całą karierę
W Netcompany wierzymy, że systematyczna nauka i podnoszenie kwalifikacji są ważne dla zapewnienia nie tylko optymalnego rozwoju zawodowego naszych pracowników, ale też dodatkowego przypływu motywacji i zaangażowania. Jako firma bierzemy odpowiedzialność za stworzenie dla Ciebie możliwości doskonalenia się. Jednym ze sposobów na to jest przekazanie Ci od samego początku pełnej odpowiedzialności za realizowane działania.
Prowadzimy wiele inicjatyw, których celem jest podnoszenie Twoich umiejętności, a jedną z nich jest współpraca z mentorem. Mentor jest bezpośrednio zaangażowany w Twój rozwój i będzie prowadził Cię przez całą karierę w Netcompany.
Wyjątkowy model kariery
Nasz model kariery w Netcompany jest podstawą tego, jak myślimy o rozwoju naszych pracowników. Jasno określone ścieżki i powiązane z nimi szkolenia w ramach Netcompany Academy, gwarantują Ci harmonijny rozwój oraz pewność, że zyskasz niezbędne umiejętności potrzebne do wykonania kolejnego kroku w karierze.
Nasz model kariery jest podzielony na różne ścieżki, dzięki czemu masz możliwość dostosowania swojej drogi zawodowej, sprawdzając się w różnych rolach i projektach.
Chcesz zostać liderem projektu albo managerem? A może interesują Cię stanowiska bardziej związane z technologiami i programowaniem? Każdy pracownik może rozwijać się w kierunku, w którym będzie czuł się najlepiej.
Program mentorski
Wraz z rozpoczęciem pracy w Netcompany, zostaje przydzielony do Ciebie Twój osobisty mentor. Pomoże Ci on w doborze odpowiedniej dla Ciebie ścieżki kariery oraz będzie wspierał Twój rozwój zawodowy. Mentor może Ci doradzić także w sprawach bieżących, np. związanych z sytuacją w projekcie, czy rozwiązaniu jakiegoś problemu. Rozwój pracowników traktujemy długoterminowo, dlatego też Twój mentor podąża za Tobą przez całą karierę w Netcompany, nawet jeśli zmieniasz projekty a wraz z nimi managera zespołu.
Nasi mentorzy to doświadczeni pracownicy, którzy tak jak Ty, pokonywali poszczególne szczeble kariery w Netcompany. Sami również uczestniczą w programie mentorskim, więc ich doświadczenie z tym związane może okazać się dla Ciebie bardzo cenne.
Center of Excellence
W Netcompany kładziemy duży nacisk na wymianę wiedzy i dobrych praktyk. Służy do tego platforma Centers of Excellence, dzięki której dzielenie się wiedzą nie ogranicza się tylko do projektu w którym pracujesz. Uczestniczą w niej osoby z różnych projektów, także z innych krajów. Dzięki Centers of Excellence rozwój kompetencji odbywa się szybko i w oparciu o najlepsze doświadczenia pracowników Netcompany.