Recruiter

Om de groeidoelstellingen te kunnen realiseren zijn we op zoek naar uitbreiding van ons HR-team in de vorm van een recruiter. Heb jij ervaring in het zoeken naar én vinden van de juiste kandidaten en ga je graag de uitdaging aan deze rol mede vorm te geven?

Over jou

Je hebt minimaal een relevante HBO studie afgerond en een aantal jaren ervaring als recruiter. Je bent bekend met de bestaande wervingskanalen, beschikt over uitstekende contactuele vaardigheden en kunt je dan ook goed uitdrukken in woord en geschrift in zowel het Nederlands als Engels. Je bent resultaatgericht maar blijft kritisch én bent creatief in het bedenken van wervingscampagnes. Zowel binnen een team als zelfstandig werkend kom je goed tot je recht. Kennis van IT is, net als ervaring met werving binnen de IT-markt, een pré.

 Wat ga je bij ons doen?

  • Actieve bijdragen leveren aan het verder vormgeven van het wervings- en selectieproces;
  • Selecteren van IT-profielen en daarmee zorgdragen voor het behalen van de wervingsdoelstelling binnen de afgesproken tijd en volgens de gestelde kwaliteitsnormen;
  • Initiëren en uitvoeren van wervingscampagnes;
  • Leggen en onderhouden van contact met externe partijen zoals de TU Delft en verschillende hogescholen;
  • Organiseren van en deelnemen aan activiteiten met betrekking tot employer branding;
  • Coördineren van de selectiegesprekken.

Aanvullende informatie

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan via HR.NL@netcompany.com of 015-3030130 contact met ons op.

Vestiging
Netherlands
Solliciteren

Share