Thomas Strahl

Thomas har en kandidat i Computer Science fra Lund Tekniske Højskole i Sverige, og har altid været motiveret af, at udvikle sig fagligt og dygtiggøre sig. Selvom at det danske sprog til tider kan være vanskeligt, er det ifølge Thomas, absolut ikke en barriere for at gøre en karriere i Netcompany.

Hvorfor valgte du at søge ind i en dansk virksomhed, da du afsluttede på LTH?

Jeg har ofte mødt Netcompany på karrieremesser på LTH, hvor jeg har lært om deres kultur og værdier. De har et stort fokus på, at man skal have det sjovt sammen med sine kolleger, og på deres ansattes karriere og udvikling. På den baggrund var jeg ikke i tvivl om, at det lød som en virksomhed jeg kunne se mig selv i.

En anden grund til, at jeg valgte at søge ind i Netcompany, var fordi at de arbejder med projekter i hele deres cyklus og ikke ”body shopping”. Det er noget vi ikke rigtig har i Sverige.

Hvordan var det at starte som konsulent?

Jeg har hurtigt lært virkeligt meget, og fået mulighed at prøve flere forskellige stillinger og arbejdsopgaver af, samtidig med, at jeg har arbejdet sammen med en masse kompetente kolleger. Det har været meget spændende at se hvordan man arbejder med store projekter, og hvordan man når at levere til tiden. Grunden til at jeg startede som konsulent, var for at få afprøve flere forskellige stillinger, for at se hvad jeg synes er mest sjovt at arbejde med. Det har jeg fået mulighed for i Netcompany, og nu føler jeg, at jeg gør noget sjovt der giver værdi hver dag.

Hvordan er det at have en svensk baggrund i Netcompany?

Det er lige som for alle andre ansatte hos Netcompany. Der er ikke nogen der bliver behandlet anderledes på grund af nationalitet. I starten var der ikke så mange med svensk baggrund, og nogle gange skulle jeg minde mine danske kolleger om, at jeg ikke taler flydende dansk. Men nu er vi så mange svenskere, at det ikke er noget særligt.

Hvad har overrasket dig mest ved at starte i Netcompany?

Først og fremmest det fællesskab der er i virksomheden, som er helt specielt, og at der ikke er så meget hierarki. Jeg kan f.eks. snakke med vores direktør og partnerne, uden at det føles mærkeligt. De er altid interesseret i hvad jeg har at sige og lytter gerne. Ud over det, kan jeg godt lide, at der findes muligheder for at avancere hurtigt, hvis det er noget man vil. Hvis jeg sammenligner med mine kammerater fra studiet, er det ikke gået lige så hurtigt for dem.