"Heldigvis er der altid hjælp at hente hos gode kolleger" - Filip

Filip Karabeleski er bosat i Malmø, men blev draget af muligheden for at arbejde i et nyt land og i en virksomhed med meningsfulde og spændende projekter. Men hvilke udfordringer giver det at krydse Øresund til hverdag? Og hvordan sikrer Netcompany de bedste forudsætninger for, at man får succes i sin nye rolle?

Egentlig lå det ikke i kortene, at Filip skulle gøre karriere inden for IT. Gennem barndommen var det nemlig drømmen at begå sig blandt dinosaurer og blive arkæolog. Denne drøm blev dog hurtigt overtaget af en anden, da Filip opdagede den spændende verden, der udspillede sig i computerspil. Derfra spirede drømmen om en karriere i IT.

En bred pallette af opgaver

Filip Karabeleski starter de fleste af ugens dage med en varm morgenkaffe i toget fra Malmø til Flintholm station. Her nyder han den stille togtur, mens han venter på, at kaffen langsomt sætter ind. Filip er bosat i Malmø, men blev draget af muligheden for at arbejde i et nyt land og i en virksomhed med meningsfulde og spændende projekter.

I dag sidder Filip på vores spændende projekt hos Motorstyrelsen, hvor han arbejder med Dansk Motorregister. Som en del af Udviklingsteamet er han med til at udvikle og implementere nye features til hjemmesiden samt sikre, at den lever op til alle lovkrav. Her udgør full stack-udvikling og datamigrering en stor del af hverdagen. Udfordrende deadlines i form af lovændringer stiller desuden store krav til samarbejdet mellem kolleger.

”Da jeg startede i Netcompany, troede jeg primært, jeg ville komme til at sidde med programmering. Men der er fokus på hele projektlinjen – fra start til slut. Så man har en bred pallette af opgaver, der indebærer både projekthåndtering, workshops, testning, kundekontakt, dokumentation og meget mere”. Det har givet en mere afvekslende hverdag, hvilket er en vigtig prioritet for Filip. 

For Filip er det fedeste ved Netcompany dog kollegerne. ”Det er enormt socialt, og man kan snakke med alle, både når vi løser opgaver, spiser frokost eller er ude til sociale arrangementer. Potentialet for at skabe nye relationer er der virkelig. Hver uge er der nogle nye aktiviteter, som man kan deltage i efter arbejde”.

At krydse Øresund

Når man spørger Filip, hvad den største forskel fra Sverige til Danmark er, smiler han og nævner prompte den danske sarkasme. ”I Sverige er vi meget politisk korrekte, der er danskerne mere afslappede. Det har vi fået mange grin ud af.”

Men udover sarkasmen, er forskellene faktisk ikke mange. Dog kan det alligevel virke overvældende, når man som svensker starter på et dansk kontor – ”Man skal lære et nyt sprog og få styr på en række praktikaliteter i forbindelse med løn, SKAT, NemID osv. Heldigvis er der altid hjælp at hente hos gode kolleger. Vi har blandt andet en svensker-chat, hvor man altid kan sparre og få svar på sine spørgsmål. Det er også et rigtig godt fællesskab at støtte sig op af”, siger Filip. For ham var sproget den største udfordring, ”men så snart man får sin daglige gang på kontoret, så lærer man det hurtigt. Desuden er vi mange, der er i samme båd, så der er stor forståelse fra ens kolleger”.

Når arbejdsdagen går på hæld, vender Filip atter næsen mod Malmø sammen med de mange svenske kolleger, der skal samme vej. Her bruger de tiden på at få klappet det sidste arbejde af, hvis nødvendigt. Ellers står den på sjove anekdoter fra dagen og gode samtaler.

NYSGERRIG EFTER AT VIDE MERE?

Lyder det som noget for dig, så følg nedenstående link og se vores ledige stillinger.

Ledige stillinger