IT-folk, der leder IT-folk
Hos Netcompany er det IT-folk, der leder IT-folk. Det er sådan vi skaber morgendagens IT-ledere. Denne filosofi er unik og udgør selve fundamentet i vores forretningsmodel. Den giver dig optimal mulighed for at lære af dine kollegaer, udvikle dine lederevner og tage det næste karriereskridt hen imod et større ansvar
Alle ansatte hos Netcompany bliver tildelt en personlig mentor – én du kan tale med om din udviklingsplan og karrieremål. Forholdet til din mentor er langvarigt og giver dig et udvidet perspektiv på dine karrieremuligheder. Med en mentor er du sikret en løbende professionel udvikling, selv hvis du flytter team og ender med at arbejde med en anden projektleder
“Mentoren er en meget vigtig person for den enkeltes udvikling. Vi deler den bagudrettede feedback og fremadrettede udvikling op for at undgå den klassiske fælde, hvor man kun bruger tid på at kigge bagud og evaluere performance – og så til allersidst lige hurtigt tale om et kursus. I stedet tager medarbejderen feedbacken med til mentorsamtalen, og så bliver der talt om, hvordan det skal bruges”- Jesper Klitgaard, Global Chief People Officer
Alle mentorer er erfarne medarbejdere, der har været samme sted som dig, og den dag du selv bliver manager, vil du også fungere som mentor for en mere uerfaren kollega. Udover jeres faste møder, kan du altid spørge din mentor om råd og vejledning.
