Rekrutteringsforløb i Netcompany

Rekrutteringsforløbet i Netcompany består af tre samtaler med forskellige ledende medarbejdere.

Hvis du matcher jobprofilen, vil du blive indkaldt til den 1. samtale. Formålet er at høre mere om dine faglige og personlige kompetencer og at få en uddybende snak om, hvad stillingen indeholder. Samtidig vil du få mere at vide om, hvad det vil sige at arbejde i Netcompany.

Vi benytter ikke personlighedstests. Vi tror på, at vores solide erfaring kombineret med sund fornuft kan gøre det lige så godt.

Vurderer både du og vi, at ’kemien passer’, går du videre til 2. samtale. Her vil du blive bedt om at løse en case, der relaterer sig til den type arbejde, du skal udføre. Det er vores måde at vurdere, om du har de faglige kvalifikationer, der er nødvendige for at arbejde hos os.

3. samtale er den endelige ansættelsessamtale.

Du er meget velkommen til at kontakte vores HR afdeling på telefon +45 7013 1440 eller via e-mail hr@netcompany.com, hvis du har nogle spørgsmål angående vores ledige stillinger, rekrutteringsforløbet eller Netcompany.

Vi glæder os til at høre fra dig.