Vi værdsætter, at vores medarbejdere kan have forskellige faglige og personlige interesser til deres karriereforløb. Derfor tilbyder vi i konsulentforretningen karrierevejene som IT-konsulent og Teknisk Artiket, som begge understøtter de opgaver, som vores projekter omfatter.
Uanset om du vælger en karriere som IT-konsulent eller Teknisk Arkitekt, vil du i starten af din karriere fokusere på de faglige aspekter af systemudvikling. Du kommer til at arbejde med hele udviklingsprocessen for etablering af IT-løsninger.
Som ny konsulent vil du analysere, designe og udvikle løsninger og serviceorienterede arkitekturer på .NET og J2EE teknologier. Du bliver en del af et stærkt team. Du kommer således ikke til at stå alene med opgaverne – du vil blive tilknyttet et projekt, hvor erfarne kolleger fra starten vil støtte dig.
Allerede fra første dag bliver der sat fokus på din personlige og faglige udvikling med det formål at udvikle dig til en af markedets dygtigste konsulenter. På sigt vil du få valget mellem en karriere som Projektleder eller Teknisk Arkitekt.
En karriere som IT-konsulent henvender sig til medarbejdere, som på længere sigt primært ønsker at udvikle deres ledelsesmæssige kompetence og evne til at skabe og vedligeholde kunderelationer.
I takt med at din erfaring udbygges, vil du gradvist få større fagligt og ledelsesmæssigt ansvar i vores projekter. Over tid vil vi sammen udvikle dig til en af branchens bedste projektledere. Du vil også få mulighed for at arbejde med forberedelse og gennemførelse af salg.
Ledelse i Netcompany har fokus på mennesker og på forretningen. Du skal have lyst til og mod på at lede andre mennesker, og du skal prioritere samarbejde, fleksibilitet og uddelegering af ansvar højt.
Som projektleder er det din opgave at sørge for dine projektdeltageres faglige og personlige udvikling, og du vil løbende deltage i forskellige initiativer indenfor medarbejderudvikling. Du vil også fungere som mentor og få ansvaret for at guide yngre kolleger i deres karriereudvikling.
En karriere som Teknisk Arkitekt henvender sig til medarbejdere, som ønsker at kombinere udvikling af ledelsesmæssig kompetencer med et langvarigt fokus på tekniske færdigheder.
I takt med at din erfaring udbygges, vil du gradvist få større fagligt ansvar i vores projekter. Du vil typisk få ansvaret for den tekniske opbygning af løsningerne i vores projekter. Det gælder både i forhold til applikationsarkitektur og til etablering af den rigtige tekniske arkitektur som fundament for løsningerne. Du vil således både arbejde med det overordnede løsningsdesign og med at afklare detaljerede problemstillinger.
Over tid vil vi sammen udvikle dig til en af branchens bedste Tekniske Arkitekter. Du vil få ansvar for tekniske teams på vores projekter eller ansvar for at drive projekter gennem udviklingsfaserne. Du vil også få mulighed for at arbejde med forberedelse af de tekniske aspekter af salg, ligesom du på sigt vil have et ansvar for at videreudvikle vores medarbejderes tekniske kompetencer.
Som erfaren Teknisk Arkitekt vil du løbende deltage i forskellige initiativer indenfor medarbejderudvikling. Du vil også fungere som mentor og få ansvaret for at guide yngre kolleger i deres karriereudvikling.